CONTRÔLEUR(EUSE) ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCE
Votre cadre de travail
Bienvenue au casino JOA du Lac du Der, où l'expérience professionnelle prend une toute nouvelle dimension avec :
Une rémunération attractive comprenant un salaire mensuel fixe et une prime de participation,
Des heures de nuit valorisées à partir de 21h,
Une planification vous garantissant 2 jours de repos consécutifs par semaine,
Un accord de pénibilité garantissant cinq week-ends de repos par an en dehors de vos congés payés,
Des avantages en matière de mutuelle et de prévoyance, vous assurant une protection optimale pour vous et votre famille,
Un parking collaborateur facilitant votre accès à votre lieu de travail tout près du lac,
Une immersion dans un secteur d'activité où le divertissement, la fête et les émotions règnent en maitre,
Un environnement dynamique et chaleureux, favorisant l'entraide et la collaboration au sein d'une équipe soudée,
Un encadrement de proximité accessible, qui développe vos compétences à travers un accompagnement sur mesure,
L'opportunité d'intégrer un groupe offrant des perspectives d'évolution interne, vous permettant de construire une carrière enrichissante.
Chez JOA, nous sommes transparents : notre activité peut parfois impliquer des horaires en coupure, de nuit et le week-end.
Cependant, nous veillons à ce que votre temps de travail soit équilibré pour préserver au mieux votre bien-être.
Rejoignez-nous pour vivre une aventure professionnelle hors du commun !
Vos actions au quotidien
Ce que nous attendons d’un(e) CONTRÔLEUR(EUSE) ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCE chez JOA c’est :
1. La comptabilité / Finance :
Fournir à la direction générale des outils de reporting permettant le pilotage de l'activité (revues analytiques, analyses de résultats et de rentabilité) et les contrôler de façon hebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle
Participer à la définition des objectifs et des budgets annuels
Analyser mensuellement les performances de l'entreprise : étude des écarts des résultats réalisés versus budgets
Rédiger les synthèses de commentaires d’activité à destination de la Direction Finance Groupe
Participer à l'amélioration des performances de l'entreprise en préconisant des actions correctrices et en conseillant les responsables opérationnels.
Superviser et contrôler les clôtures comptables : rapprochement des états, opérations d'inventaire, contrôle du suivi des provisions, transmission des éléments extracomptables au CSP comptable
Contrôler les recettes et établir les rapprochements entre les outils métiers (jeux, activités périphériques) et la comptabilité
Suivre quotidiennement la trésorerie et réaliser des prévisions
Transmettre toutes les informations nécessaires et réaliser les actions techniques, demandées par le service support comptable/finance JOA centralisé
2. L'administration du personnel :
Compiler les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales…)
Gérer l'ensemble des éléments administratifs du personnel
Répondre aux questions administration du personnel posées par les salariés, ou les managers quant à leur équipe, en lien avec les services supports RH centralisé
Alerter la Direction du site et les services supports en cas de dysfonctionnements afin de valider les actions correctives nécessaires à mettre en œuvre
Centraliser et Transmettre les éléments variables de paie au support JOA paie centralisé
Vos meilleurs atouts
Ce qui vous caractérise :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en finance/comptabilité
Vous disposez d'une première expérience réussie de plusieurs années sur un poste similaire
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel
Vous êtes rigoureux(euse), autonome et polyvalent(e)
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez le goût du travail en équipe
Vous savez faire preuve de discrétion
Votre petit plus : une expérience en paie et/ou administration du personnel
Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
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